随着社会经济不断发展，税务工作在国家治理中扮演着日益重要的角色，作为地方政府的重要组成部分，鹤壁市地方税务局为适应新时代发展需求，不断引进高素质人才，优化队伍结构，提高工作效率，本文将详细介绍鹤壁市地方税务局最新招聘信息，为广大求职者提供参考。

鹤壁市地方税务局概况

鹤壁市地方税务局是负责地方税收工作的政府部门，秉承“服务纳税人、服务地方经济发展”的宗旨，致力于优化税收环境，提高税收征管效率，多年来，该局在税收征管、纳税服务、信息化建设等方面取得了显著成绩，为地方经济社会发展做出了积极贡献。

最新招聘公告

鹤壁市地方税务局根据工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才，具体招聘信息如下：

1、招聘职位

（1）税务稽查岗位：负责税务稽查工作，具有一定的税务稽查经验及专业技能；

（2）纳税服务岗位：负责纳税人咨询、申报、缴税等服务工作，具备良好的沟通技巧和服务意识；

（3）税收管理岗位：负责税收管理、政策宣传等工作，具备较强的组织协调能力；

（4）信息化岗位：负责信息化建设、技术支持等工作，具备计算机、信息技术等相关背景。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正；

（2）具备岗位所需的专业知识、技能和工作经验；

（3）具有较强的学习能力和团队协作精神；

（4）身体健康，年龄符合招聘岗位要求；

（5）其他具体条件详见招聘公告。

3、招聘流程

（1）报名：采取网络报名方式，填写报名表并提交相关材料；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单；

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘人员的专业知识、综合素质和应变能力；

（4）体检：对考试合格人员进行体检；

（5）录用：根据考试、体检结果确定录用人员名单，并办理相关手续。

岗位需求及任职要求

1、税务稽查岗位

岗位职责：负责实施税务稽查，查处涉税违法行为，提出稽查建议等。

任职要求：具有税务、财务等相关专业背景，熟悉税收政策法规，具备较强的分析、判断和沟通能力。

2、纳税服务岗位

岗位职责：负责纳税人咨询、申报、缴税等服务工作，解答纳税人疑问，提高纳税满意度。

任职要求：具备良好的沟通技巧和服务意识，具备一定的税收政策法规知识。

3、税收管理岗位

岗位职责：负责税收政策宣传、税收收入统计、税收分析等工作。

任职要求：具备较强的组织协调能力，熟悉税收政策法规，具备一定的文字写作能力。

4、信息化岗位

岗位职责：负责信息化建设、技术支持等工作，包括系统维护、数据管理等。

任职要求：具备计算机、信息技术等相关背景，熟悉税务信息化系统，具备较强的技术能力和创新意识。

薪资待遇和福利

鹤壁市地方税务局在薪资待遇和福利方面给予员工优厚的待遇，包括基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金等，具体薪资标准和福利待遇面议。

鹤壁市地方税务局秉承“以人为本”的管理理念，注重人才培养和发展，本次招聘旨在为有志于从事税务工作的优秀人才提供广阔的发展平台，希望广大求职者关注鹤壁市地方税务局的招聘信息，积极报名，共同为地方经济社会发展贡献力量。