随着社会的快速发展和人民生活水平的提高，应急管理工作日益受到重视，莲花县应急管理局作为负责本地区应急管理工作的主要部门，承担着保障人民生命财产安全的重要职责，为了更好地适应新形势下的应急管理工作需求，莲花县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，以充实和加强其工作团队。

单位简介

莲花县应急管理局是莲花县政府的重要职能部门之一，负责本地区应急管理、救援、灾害预防等工作的组织、协调和指导，该局以人民为中心，以预防为主，以应对突发事件为重点，积极推进应急管理体系建设，提高应对突发事件的能力和水平。

招聘岗位及要求

根据工作需要，莲花县应急管理局现面向社会公开招聘以下岗位：

1、应急管理岗位：负责应急管理工作的日常事务，包括制定应急预案、组织应急演练等，要求应聘者具有本科及以上学历，公共管理、安全工程等相关专业背景，熟悉应急管理工作流程和规范。

2、救援队伍岗位：负责参与各类突发事件的救援工作，要求应聘者身体健康，具备基本的救援技能和知识，能够适应高强度的工作环境。

3、办公室文秘岗位：负责办公室日常事务处理、文件起草等工作，要求应聘者具有良好的文字功底和沟通能力，熟悉办公软件操作。

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无违法违纪记录。

2、具备良好的职业道德和诚信品质，有强烈的事业心和责任感。

3、具备应聘岗位所需的专业知识和技能，以及相关工作经验。

4、身体健康，能够胜任应聘岗位的工作要求。

招聘流程

1、报名：应聘者需携带个人简历、相关证书及近期一寸免冠照片到莲花县应急管理局进行现场报名，报名时间请关注莲花县应急管理局官方公告。

2、资格审查：莲花县应急管理局将对报名者进行资格审查，符合条件的应聘者将进入面试环节。

3、面试：面试将采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的专业知识、应变能力、沟通能力等方面，面试时间和地点将另行通知。

4、体检与考察：面试合格的应聘者需参加体检和考察，体检标准参照国家相关规定执行，考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力等方面。

5、公示与录用：根据面试、体检和考察结果，确定拟录用人员名单并进行公示，公示期满后，办理录用手续。

福利待遇

莲花县应急管理局为员工提供良好的工作环境和福利待遇，包括但不限于：

1、竞争性的薪酬待遇：根据员工的工作表现和岗位等级，提供具有竞争力的薪酬待遇。

2、完善的社保福利：为员工缴纳五险一金，保障员工的基本生活需求。

3、丰富的培训机会：为员工提供各类培训机会，提高员工的专业技能和综合素质。

4、良好的晋升空间：为员工提供广阔的晋升空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。

莲花县应急管理局作为本地区应急管理工作的主要部门，始终坚持以人民为中心的工作理念，积极推进应急管理体系建设，提高应对突发事件的能力和水平，为了更好地适应新形势下的应急管理工作需求，莲花县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚邀请有志于从事应急管理工作的人才加入我们的团队，共同为保障人民生命财产安全贡献力量。

联系方式及报名时间

有意向的应聘者请关注莲花县应急管理局官方公告，了解具体报名时间和地点，欢迎通过电话或电子邮件与我们联系，了解更多招聘信息和相关事宜，我们期待与您的相识与合作！

电话：（请关注官方公告获取）

邮箱：（请关注官方公告获取）

地址：莲花县应急管理局（具体地址请关注官方公告）

报名时间：（请关注官方公告获取具体时间）

我们诚挚地欢迎有志于从事应急管理工作的人才加入我们的团队，莲花县应急管理局将为员工提供良好的工作环境和福利待遇，共同为保障人民生命财产安全贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！